22 წლიანი გამოცდილება

22 წლიანი გამოცდილება

1000 + დასრულებული პროექტი

1000 + დასრულებული პროექტი

22 წლიანი გამოცდილება
დარგის პროფესიონალები
საერთაშორისო სტანდარტები
საერთაშორისო სტანდარტები
საკონსულტაციო კომპანია გერგილი

გთავაზობთ სრულ მომსახურებას

helmet-01

შრომის უსაფრთხოების მართვა

უსაფრთხოების სისტემის დანერგვა და მართვა, აუდიტიდან კანონმდებლობასთან სრულ შესაბამისობამდე.

eco2-01

გარემოსდაცვითი სერვისები

გზშ ანგარიშის მომზადება, ეკოლოგიური აუდიტი და გარემოსდაცვითი მართვის გეგმა საერთაშორისო სტანდარტების მიხედვით.

gergili hse banner

თქვენი სანდო პარტნიორი

კომპანიის მიზანია ხელი შეუწყოს გარემოსდაცვითი რესურსების მდგრად მართვას და შრომის უსაფრთხოების სისტემის დანერგვას.

დირექტორი

სოფიო ბერიშვილი

ხშირად დასმული კითხვები შრომის უსაფრთხოების შესახებ

შრომის უსაფრთხოება საქართველოში - რა კანონმდებლობა მოქმედებს?

საქართველოში შრომის უსაფრთხოება რეგულირდება „შრომის უსაფრთხოების შესახებ’’ საქართველოს ორგანული კანონით. ეს კანონი განსაზღვრავს დამსაქმებლის ვალდებულებებს, დასაქმებულთა უფლებებს, სამუშაო გარემოს რისკების მართვისა და უსაფრთხოების ნორმებს. გარდა ამისა, მოქმედებს მთელი რიგი ტექნიკური რეგლამენტები და დადგენილებები, რომლებიც კონკრეტულ სექტორებს და იქ არსებულ რისკებს ეხება. კომპანია „გერგილი’’ უზრუნველყოფს თქვენი სისტემის სრულ შესაბამისობას ყველა მოქმედ ნორმატიულ აქტთან.

შრომის უსაფრთხოების კანონი ვრცელდება პრაქტიკულად ყველა ეკონომიკურ საქმიანობაზე და ყველა ტიპის დამსაქმებელზე საქართველოში, განურჩევლად მათი ზომისა ან სამართლებრივი ფორმისა. შესაბამისად, კანონით განსაზღვრული მოთხოვნები სავალდებულოა:

  • დიდი საწარმოებისთვის და კორპორაციებისთვის - სადაც რისკები მაღალია და სისტემური მართვა აუცილებელია;
  • მცირე და საშუალო ბიზნესებისთვის - მაღაზიები, სალონები, ოფისები, მომსახურების ცენტრები და სხვა;
  • არასამეწარმეო იურიდიული პირებისთვის (ააიპ, ფონდი, ასოციაცია) - სადაც ასევე დასაქმებულია პერსონალი;
  • ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის - იმ შემთხვევაშიც კი, თუ დასაქმებულთა რაოდენობა მცირეა, გარემო უნდა იყოს უსაფრთხო და ნორმებთან შესაბამისი.

კანონის მიზანია ყველასთვის ერთიანი სტანდარტის შექმნა, რათა ნებისმიერი სამუშაო სივრცე, იქნება ეს ოფისი, მაღაზია, საამქრო თუ სამშენებლო მოედანი,  თანამშრომლებისთვის უსაფრთხო იყოს. „გერგილი” სწორედ ამ სტანდარტების დაკმაყოფილებაში გეხმარებათ და გთავაზობთ შესაბამისი სისტემების დანერგვას, მონიტორინგსა და თანამშრომლების გადამზადებას.

შრომის უსაფრთხოების სტანდარტებთან შესაბამისობა გულისხმობს არა მხოლოდ კანონით მოთხოვნილი წესების ფორმალურ შესრულებას, არამედ ისეთი სისტემის ჩამოყალიბებას, რომელიც რეალურად იცავს ადამიანების ჯანმრთელობას და ამცირებს სამუშაო პროცესში არსებულ რისკებს. ამისთვის კომპანია უნდა აკმაყოფილებდეს რამდენიმე მნიშვნელოვან კრიტერიუმს:

  • რისკების შეფასება: სამუშაო გარემოს სრული ანალიზი და რისკების მართვის გეგმის შემუშავება;
  • დოკუმენტაციის გამართულობა: შრომის უსაფრთხოების კანონით მოთხოვნილი შიდა აქტების, ინსტრუქციებისა და პროედურების მომზადება;
  • ტრენინგი: შრომის უსაფრთხოების ტრენინგი და თანამშრომელთა რეგულარული  ინსტრუქტაჟი;
  • სპეციალისტის ჩართულობა: შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის ან შესაბამისი სამსახურის არსებობა კომპანიაში;
  • მზადყოფნა: საევაკუაციო გეგმის მომზადება და პრაქტიკული სწავლება.

დიახ. მოქმედი კანონმდებლობის მიხედვით, ყველა დამსაქმებელი ვალდებულია უზრუნველყოს შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის ჩართულობა.

მაღალი რისკის საწარმოებში შესაბამისი სამსახური მუდმივად უნდა ფუნქციონირებდეს, ხოლო საშუალო და დაბალი რისკის კომპანიებს შეუძლიათ ისარგებლონ ე.წ. ,,აუთსორს’’ მომსახურებით, სადაც სპეციალისტი პერიოდულად ახორციელებს მონიტორინგს, ამზადებს დოკუმენტაციას და აორგანიზებს ტრენინგებს. სწორედ ასეთ მოქნილ და სრულ მომსახურებას გთავაზობთ კომპანია „გერგილი’’.

პროცესის სწორი ორგანიზება აერთიანებს შეფასებას, დაგეგმვას, ტრენინგსა და მუდმივ მონიტორინგს, რაც ქმნის სტაბილურ და უსაფრთხო სამუშაო გარემოს.

სისტემის ძირითადი ეტაპებია:

საწყისი აუდიტი: არსებული მდგომარეობის შეფასება და შრომის უსაფრთხოების კანონთან შესაბამისობის დადგენა;

რისკების იდენტიფიკაცია: სამუშაო გარემოს საფრთხეების დეტალური ანალიზი;

გეგმების შედგენა: რისკების მართვის გეგმისა და საევაკუაციო გეგმის მომზადება;

დოკუმენტაცია: შიდა ნორმატიული აქტების შექმნა, რომლებიც სრულად უნდა აკმაყოფილებდეს კანონით განსაზღვრულ მოთხოვნებს;

ტრენინგი და ინსტრუქტაჟი: თანამშრომლების მომზადება ყოველდღიური და საგანგებო სიტუაციებისთვის;

მუდმივი მონიტორინგი: სისტემის ეფექტიანობის კონტროლი, დოკუმენტაციის განახლება და პრევენციული ზომების მიღება.

კომპანია „გერგილი’’ გთავაზობთ სერვისების სრულ სპექტრს, რომელიც აერთიანებს როგორც კონსულტაციას, ისე პრაქტიკულ დახმარებას:

  • შრომის უსაფრთხოების სრული მომსახურება (აუთსორსინგი): სერტიფიცირებული სპეციალისტების ჩართულობა თქვენი ობიექტის მუდმივ ან პერიოდულ მონიტორინგში;
  • კანონმდებლობით მოთხოვნილი დოკუმენტაციის მომზადება: შიდა აქტები, ინსტრუქციები და შრომის უსაფრთხოების კანონთან შესაბამისობისთვის საჭირო პროცედურები;
  • ISO სისტემის (ISO 45001) დანერგვა: სტანდარტების ინტეგრაცია, პროცესების ოპტიმიზაცია და სტრატეგიული კონსულტაცია;
  • შრომის უსაფრთხოების ტრენინგი: თანამშრომლების მომზადება, პრაქტიკული ინსტრუქტაჟი და ვირტუალური სწავლების პლატფორმები;
  • რისკების შეფასება და ფიზიკური ფაქტორების გაზომვა: სამუშაო გარემოს დეტალური ანალიზი, ხმაურის, განათების, ვიბრაციის, ტემპერატურისა და სხვა პარამეტრების აღრიცხვა.
  • საევაკუაციო გეგმის მომზადება და პრაქტიკული სწავლება: ევაკუაციისთვის საჭირო გეგმის შედგენა და რეალურ სიტუაციაზე დაფუძნებული ვარჯიშები.

ამ სერვისების ერთობლიობით ,,გერგილი’’ ქმნის უსაფრთხო სამუშაო გარემოს, რომელიც იცავს თანამშრომლებს და აძლიერებს ბიზნესს.

პარტნიორი კომპანიები